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更新時間:2020-06-09
張振麗
| 35歲| 大專| 5-10年工作經驗 |保密
現居?。罕C?/div>
形象好
很幽默
有親和力
經驗豐富
會開車
求職意向
期望職位:酒店管理
期望行業:不限
期望薪資:5K~10K/月|想在海曙區工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
獲取聯系方式
自我描述
10年旅游行業從業經驗,5年線上運營策劃經驗;豐OTA及獨立酒店線上運營經驗,區域內合作酒店以及景區運營績效名列前茅。
教育經歷
2009-9 至 2011-6
[1年9個月]
大專|鷹潭職業技術學院|旅游管理
工作經歷(TA工作了11年1個月,共做了2份工作)
2015-3 至今
[7年10個月]
渠道經理|浙江達人旅業股份有限公司
工作職責:1.進行區域內酒店的開發、維護及價格商談; 2.已采購酒店細化分類,根據市場和ota展示進行價格區間制定; 3.根據各ota渠道規則,進行產品上線; 4.產品線上維護,適時調整產品比例,以確保產品在線周期; 5.渠道賬單核對,進行財務結算; 6.定期進行產品數據銷售趨勢分析,合理優化渠道產品; 7.獨立代運營2家4星級酒店。 8.負責景區同行業采購及線上運營;
2011-11 至 2015-2
[3年3個月]
導游/門店接待|余姚市浙東國際旅行社
工作職責:1.游程安排———設計游程、確定游線。 2.旅行服務———迎送服務、協助辦理入住服務、保存并分發交通票據服務、代辦服務、生活服務。 3.游覽講解———旅途中講解、景區(點)講解、參觀介紹。 4.溝通協調———溝通協調團員之間關系、團員與接待單位之間的關系;協調各接待單位對客服務;導游集體溝通協調對客服務;與團員溝通,妥善解決部分團員的特殊需求
項目經歷
2018-1 至今
[5年]
代運營酒店|運營總監
項目描述:1.根據平臺屬性,利用必要的運營手段,如促銷活動推廣等提升轉化率; 2.根據平臺和客戶屬性,研究會員體系的可行性及實現; 3.通過調價、保留房等線上運營規則提高區域競爭排名和線上評分。
獲得證書
2010-6全國導游資格證書
語言能力
普通話精通
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