更新時間：2020-06-09
張振麗
女|
35歲|
大專|
5-10年工作經驗
|保密
現居?。罕Ｃ?/div>
形象好
很幽默
有親和力
經驗豐富
會開車
求職意向
期望職位：酒店管理
期望行業：不限
期望薪資：5K~10K/月|想在海曙區工作
求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境
期望行業：不限
期望薪資：5K~10K/月|想在海曙區工作
求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境
獲取聯系方式
自我描述
10年旅游行業從業經驗，5年線上運營策劃經驗；豐OTA及獨立酒店線上運營經驗，區域內合作酒店以及景區運營績效名列前茅。
教育經歷
2009-9
至 2011-6
[1年9個月]
[1年9個月]
大專|鷹潭職業技術學院|旅游管理
工作經歷(TA工作了11年4個月，共做了2份工作)
2015-3
至今
[8年1個月]
[8年1個月]
渠道經理|浙江達人旅業股份有限公司
工作職責：1.進行區域內酒店的開發、維護及價格商談；
2.已采購酒店細化分類，根據市場和ota展示進行價格區間制定；
3.根據各ota渠道規則，進行產品上線；
4.產品線上維護，適時調整產品比例，以確保產品在線周期；
5.渠道賬單核對，進行財務結算；
6.定期進行產品數據銷售趨勢分析，合理優化渠道產品；
7.獨立代運營2家4星級酒店。
8.負責景區同行業采購及線上運營；
2011-11
至 2015-2
[3年3個月]
[3年3個月]
導游/門店接待|余姚市浙東國際旅行社
工作職責：1.游程安排———設計游程、確定游線。
2.旅行服務———迎送服務、協助辦理入住服務、保存并分發交通票據服務、代辦服務、生活服務。
3.游覽講解———旅途中講解、景區（點）講解、參觀介紹。
4.溝通協調———溝通協調團員之間關系、團員與接待單位之間的關系；協調各接待單位對客服務；導游集體溝通協調對客服務；與團員溝通，妥善解決部分團員的特殊需求
項目經歷
2018-1
至今
[5年3個月]
[5年3個月]
代運營酒店|運營總監
項目描述：1.根據平臺屬性，利用必要的運營手段，如促銷活動推廣等提升轉化率；
2.根據平臺和客戶屬性，研究會員體系的可行性及實現；
3.通過調價、保留房等線上運營規則提高區域競爭排名和線上評分。
獲得證書
2010-6全國導游資格證書
語言能力
普通話精通
